ENVIRONMENT

安心して、前向きに働ける会社へ。

ティーアールズでは、一人ひとりが自分らしく働き続けられるように、福利厚生や制度の充実に取り組んでいます。仕事に本気で向き合うからこそ、オフの時間も、体調管理も、将来設計も大切に。制度面の整備だけでなく、数字で見える職場データからも、働きやすさを感じていただけます。

福利厚生・制度一覧

休暇制度

  • 年間休日126日（完全週休2日制／土日祝休）
  • 年末年始・夏季・GW休暇
  • 有給休暇（取得率◎）
  • 産休・育休制度（取得実績あり）

健康・安心

  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 年1回の健康診断
  • インフルエンザ予防接種費 全額補助
  • 退職金制度あり

成長・交流サポート

  • 資格取得支援（受験費用・講習費など全額会社負担）
  • 社員研修旅行（2年に1回／海外実績あり）
  • 食事会（オフィスごとに開催）
  • 年末には高級食材の支給も！

その他ユニークな制度

  • 年3回のゴルフコンペ（うち1回はプロアマ形式）
  • 勤続表彰や社内表彰制度
  • ライフスタイルに応じた柔軟な働き方相談も可能
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